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Modelo Informe de Intervención de evaluación del cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria, de la regla de gasto y del límite de deuda...
FUNDAMENTO NORMATIVO DE LA OBLIGACIÓN- Resolución de 9 de septiembre de 2015 de la Secretaría General de Coordinación Autonómica y Local, por la que...
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El personal laboral fijo-discontinuo (contratados 9 meses al año) del Ayuntamiento, con la aprobación del RDL 10/2015, de 11 de septiembre, en lo que se refiere a los días por asuntos propios por antigüedad y vacaciones por antigüedad, solicitan se les concedan todos los días sin tener en cuenta los periodos que cada año no están de alta en el Ayuntamiento.
¿Tienen derecho a ello, o por el contrario se les debe computar el periodo real de alta en el Ayuntamiento?

Según las circulares  de la  Camara de Cuentas de Andalucia   existirían contratos menores formalizados y  no formalizados

¿ Cuales serian los formalizados?.

1 de Octubre de 2017
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​APLAZADO:  Comienzo Septiembre 2017.
8 de Octubre de 2017
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9 de Octubre de 2017
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