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El cerco a los contratos menores Autor: José Manuel Martínez Fernández Ver artículo ​
NORMAS  
Resolución de 10 de enero de 2017, de la Dirección General del Tesoro, por la que se actualiza el anexo 1 de la Resolución de 16 de septiembre de...
Modelo Informe de Intervención de evaluación del cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria, de la regla de gasto y del límite de deuda...
FUNDAMENTO NORMATIVO DE LA OBLIGACIÓN- Resolución de 9 de septiembre de 2015 de la Secretaría General de Coordinación Autonómica y Local, por la que...
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Artículo sobre la Sentencia del Tribunal Constitucional 168/2016, de 6 de octubre, recurso de inconstitucionalidad 1995/2014, interpuesto por el...
Nota informativa sobre el último Consejo de Ministros de 2 de diciembre de 2016. Objetivos Estabilidad 2017-2019. Ver aquí   Documentos anexos:  
La función coordinadora de servicios municipales esenciales por las Diputaciones Provinciales tras las sentencias del Tribunal Constitucional 111/...

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El personal laboral fijo-discontinuo (contratados 9 meses al año) del Ayuntamiento, con la aprobación del RDL 10/2015, de 11 de septiembre, en lo que se refiere a los días por asuntos propios por antigüedad y vacaciones por antigüedad, solicitan se les concedan todos los días sin tener en cuenta los periodos que cada año no están de alta en el Ayuntamiento.
¿Tienen derecho a ello, o por el contrario se les debe computar el periodo real de alta en el Ayuntamiento?

Según las circulares  de la  Camara de Cuentas de Andalucia   existirían contratos menores formalizados y  no formalizados

¿ Cuales serian los formalizados?.

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Es objeto del presente curso el análisis de la función de Tesorería, así como...
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